İhbar Tazminatı

İhbar Tazminatı, çalışana fesih bildirimi denilen sürelerin, iş veren tarafından çalışana kullandırılmayıp derhal iş haddi fesh edilirse, bu sürelere ait ücret çalışana iş veren tarafından ödenir. 

İşi altı aya kadar sürmüş olanlara 2 hafta, işi 6 ay ile 1,5 yıl arasında sürmüş olanlara 4 hafta yani 26 gün, işi 1,5 ile 3 yıl arasında sürmüş olanlara 42 gün, 3 yıl ve 3 yıldan fazla olanlara da 56 gün ihbar süreleri vardır. Bu sürelere ilişkin ücretler şayet iş veren tarafından çalışana kullandırılmamışsa tazminat olarak ödenir. İş haddi feshedilir. İhbar tazminatı ödemelerinde, hesaplamalarında damga vergisi ve gelir vergisi kesintisi yapılır.